Integrated People Process Auditing (IPPA) – Audit en onderzoek gedrag en cultuur

IPPA is overgenomen door het IIA!

Eind december 2024 heeft het Instituut voor Internal Auditors (IIA) de IPPA-tool overgenomen. Naar verwachting zal de IPPA-tool in de loop van de komende maanden via het IIA weer beschikbaar zijn voor de auditcommunity.

Meer info...

Integrated People Process Auditing

Verbreed je auditpalet
Integreer gedragsaspecten in je reguliere audits
Voorkom gedragsrisico’s
Geef inzicht in de oorzaken van omissies

AUDITEN VAN ATTITUDE & GEDRAG

Integrated People Process Auditing 2.0

Deze training is bedoeld voor internal auditors die in hun reguliere audits naast de kwaliteit van de interne beheersing ook aandacht willen besteden aan houding en gedrag.

Overzicht

Je leert gedragsrisico’s te herkennen
Met behulp van de IPPA-toolbox leer je hoe je je normstelling van je reguliere audit kunt uitbreiden om ook aandacht te besteden aan houding en gedrag
Als je omissies hebt aangetroffen in het reguliere deel van je audit ben je na deze training in staat met behulp van de IPPA-toobox een gerichte oorzaakanalyse uit te voeren
Je ontwikkelt interviewvaardigheden gericht op het onderzoeken van houding en gedrag
Je leert hoe je zodanig over houding en gedrag kunt rapporteren dat je auditees je bevindingen accepteren

Inleiding IPPA
Het inventariseren van gedragsrisico’s
De IPPA-toolbox
De vertaling van bekende referentiekaders (Het ‘soft controls model’ van KPMG en het Risk framework van McKinsey) naar concreet en waarneembaar gedrag
Het onderzoeken van gedragsaspecten door middel van half-gestructureerde interviews
Het onderzoeken van gedragsaspecten door middel van gestructureerde gedragsobservatie
Het verwerken van onderzoeksgegevens tot bevindingen
Het rapporteren over gedrag

De tweedaagse IPPA training is opgezet als een zogenaamd ‘blended learning’ programma. E-learning en classroom training vullen elkaar daarbij aan. De e- learning is gericht op kennisoverdracht. De classroom training staat in het teken van de toepassing daarvan.

Twee weken voor de start van de training ontvang je de inloggegevens van ons Learning Management Systeem (LMS) waar je de voorbereidende e-learning kunt vinden om je voor te bereiden op de training.

De klassikale training bestaat uit 2 trainingsdagen, verspreid over twee weken. In de training worden korte inleidingen afgewisseld met interactieve workshops waarin de behandelde stof wordt geoefend.

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van ACS Behavioural Auditing & Consulting. Hiermee beschik je over een in auditland kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat.

Het aantal PE-uren voor deze masterclass bedraagt 13.

Data

ACS BehaviouralAuditing biedt de 2-daagse IPPA-training vanaf 1 januari 2025 alleen nog aan via het IIA als incompany training.

Cursustijden

9:30 u – 16:30 u

In overleg

Incompany

Een groepstraining is de ideale optie als in jouw organisatie meerdere medewerkers voor dezelfde uitdaging staan. We passen de gebruikte oefeningen en voorbeelden aan op de situatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany trainingen:

Efficiënt – Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
Hoog rendement – De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega’s staan centraal.
Borging – We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
Altijd – Jij bepaalt het moment waarop we de training organiseren.
Overal – We organiseren de training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Indien gewenst kan de 2-daagse IPPA-training ook in de Engelse taal worden verzorgd.